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北方爆破新疆江阳公司以“党建+”工作法 激活“北爆强·天山红盾”品牌动能

在祖国西北苍茫大地之上,北方爆破新疆江阳公司犹如巍然丰碑。在“北爆强”党建品牌的影响和辐射下,创建新疆江阳公司“北爆强,天山红盾”特色党建品牌,“天山红盾”扎根新疆,借“天山”勾勒戈壁矿区作业图景,推动党建与区域协同。“红”昭示党的领导核心,“盾”聚焦安全防护,转化政治优势为安全生产经营动能。创新实施“党建+”工作法,将党的领导核心力量深度融入安全生产经营全流程,实现了政治优势向公司安全生产经营动能的有效转化,诠释了新时代国企责任与担当。

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“党建+智能钻爆”。公司为攻坚木垒凯源煤矿智能钻爆项目,成立由北爆博士团队、公司党员及项目青年骨干组成的北山智爆小组。项目组历时5个多月,通过多轮优化打造出适配矿区需求的智能钻爆系统:依托3Dmine软件与自主研发平台实现爆破智能设计;集成钻孔自动定位、验孔机器人等装备实现精准施工;运用无人机巡检与AI布控球构建空地协同安防体系;借助平整度分析动态优化爆破方案。2025年8月中旬,智能钻爆项目在自治区智能化验收中各项指标达优,智能设备协同能力获验收专家高度评价。这一创新实践不仅助力凯源煤矿成为中级智能化标杆,更彰显了党建引领下公司在钻爆智能化转型的示范价值。

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“党建+技术攻坚”。伊吾白石湖矿区夏季地表温度突破40℃大关。面对滚烫的戈壁滩,“党员突击队”旗帜迎着热浪飘扬。党员班组长王志春率领技术骨干连续驻扎作业现场,自主创新“V型逐孔台阶起爆法”,通过毫秒级时差控制技术,将爆破振动速率锁定在安全阈值内。混装班组安全经理刘建顶着烈日紧盯车辆计量系统,确保混装药稳定输出。当单日20万立方米的爆破纪录被刷新时,浸透汗水的工装在烈日下蒸腾出盐霜,而党员突击队的红旗始终在爆破区上空猎猎作响。针对露天煤矿台阶爆破中长期存在的“爆后大块率超标”顽疾,北山项目部经理康可飞牵头成立专项攻关小组。团队创造性提出“间隔装药技术”,在炮孔特定区间设置空气间隔层,利用****能量梯度释放原理优化破碎效果。经过多次试验,成功建立“岩性硬度-孔网参数-间隔系数”三维数学模型,使大块率大幅度降低,单孔爆破效率显著提升。以“党建+技术攻坚”赋能绿色矿山建设,降低二次破碎成本;创新工艺提升下游土方剥离效能,赢得业主赞誉与增值服务溢价。

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“党建+人才培育”。主动携手安徽理工大学等高等学府共建实践育人平台,构筑人才培育新通道。近两载间,精准吸纳采矿、安全工程等专业优秀应届毕业生20名,同步引进具备社会项目管理经验的专业技术骨干5人,为企业可持续发展注入高质量新生力量。实施“师带徒”培养模式,由党员班组长组成导师团队,量身定制新入职员工发展路径,加速人才成长转化。累计开展5期专项培训,组织技能比武6场次。在党建引领下,公司打造“党建+人才培育”人才梯队建设体系。依托“北爆强·天山红盾”特色党建品牌,建立党员责任区机制,将设备点检、爆破参数优化、混装****配比等关键环节纳入党员积分考核。将党的创新理论转化为日常安全生产经营中破解技术难题的实践指南。

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“党建+隐患排查”。新疆江阳公司创新实施“党建+隐患排查”双轮驱动模式,将党的政治优势转化为安全生产治理效能。通过构建“红色网格+智能感知”双重防控体系,实现隐患动态清零与风险源头治理的有机统一。根据上级公司部署要求,公司成立以主要领导为组长的安全生产“雷霆行动”领导小组,建立“党政同责、一岗双责”责任体系。领导班子带头深入基层项目一线,针对“人机料法环测”六大要素开展穿透式风险排查,运用PDCA循环管理法组织多轮次专项检查,重点对爆破作业现场、设备运行状态、民爆物品管理、混装****生产车间、生活区等关键环节进行认真检查。雷霆行动期间累计识别安全问题隐患39项,问题隐患问题按照“双归零”管理措施制定整改措施、整改责任人,并通过管理、技术双归零整改通过制定“五定”整改方案,目前已实现全部闭环销号。形成“排查-整改-验收-复核”的全周期管理链条。

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   在新时代征程中,北方爆破新疆江阳公司持续深化"党建+"工作法内涵,将政治优势转化为公司发展动能。从戈壁矿区智能钻爆创新到党员突击队攻克技术难关,从产学研人才梯队建设到“雷霆行动”隐患清零,每项突破彰显“党建+”工作法融合生产经营的实践力量。未来,公司将持续以“党建+”工作法激活“北爆强·天山红盾”品牌动能,做实做细公司各项安全生产经营工作,在服务国家西部大开发战略中彰显央企担当,为构建新发展格局贡献兵器力量!

 

新疆江阳公司党支部